玉树新闻网讯  9月14日上午，囊谦县召开年度绩效考核安排部署会暨扶贫驻村第一书记工作推进会议。县委副书记马福良同志作动员部署讲话，县委常委、组织部部长陈有军主持会议。

　　 会议认为：

　　 去年的年度目标责任绩效考核工作，通过全县上下聚力攻坚、共同奋斗，我县最终被评定为绩效考核“优秀县”。今年，全县上下一定要在去年的工作基础和经验上，进一步强化责任担当，切实增强做好目标责任绩效考核迎检工作的责任感和使命感，抓紧有限时间，及时查缺补漏，固强补弱。要突出重点、有的放矢，充分发挥好年度目标责任绩效考核“指挥棒”作用。要抓住转型升级、深化改革、脱贫攻坚、安全稳定、环境保护、基层党建这些重点，进一步推动全县经济社会又好又快发展。

　　会议要求：

　　 以“一优两高”战略思想为指引，继续坚持党的建设、党风廉政建设、脱贫攻坚、生态文明、安全生产和社会稳定等导向，进一步加大考核力度，确保把省州县各项决策落到实处。

　　加强领导，科学组织，分解任务，明确责任，严格程序，严肃纪律，统筹兼顾，狠抓落实，把目标责任绩效考核与科学谋划本乡镇本部门2018年的各项工作相结合，与推进转型发展相结合，与脱贫攻坚、城乡建设、环境整治、安全稳定等各项工作相结合，与做好年底帮扶慰问等工作相结合，着力解决一批矛盾问题，切实推动一批工程项目，扎实做好一批民生实事，确保全县经济平稳健康运行，确保社会大局安全和谐稳定，努力为我县2018年各项工作划上圆满的句号。

　　发挥目标绩效考核的“指挥棒”作用，坚持以发展论英雄、以实绩用干部的导向不动摇，把考核结果与评优表模、公务员年度考核、干部选拔任用相结合，奖优罚劣、奖勤罚懒，激励引导各乡镇、各部门和领导干部带着使命、带着追求，勇于担当，勇于超越。

　　通过考核结果的兑现与运用，着力形成注重品行、注重实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的用人导向。要让谋发展、干发展、能发展的干部有舞台，让在困难和挑战面前有办法、有主意、有对策的干部有奔头，使干部受到激励，把思想和精力集中到转型发展、跨越发展上来。

　　紧紧围绕全县中心工作，科学设置考核目标，将经济社会发展、保障和改善民生、脱贫攻坚、党风廉政建设、社会治安综合治理等重点工作纳入绩效考核体系，保证考核的全面性、公正性。

　　研究制定具体的工作计划和落实措施，按照每个月来定计划、定任务、定责任，一个月需要达到什么进度，就必须干到什么进度，积小胜为大胜，以每个乡镇、每个部门工作的争先创优，保证和促进全县整体工作的争先创优。

　　加强对重点工作的督促检查，带着问题去、盯着问题查，严格实行“月检查、季通报”的督查制度，尤其要对重点工作、重点项目完成进度靠后的，采取发督办函、发黄牌等形式，进行警示督导，对工作进度与目标要求差距大、进展严重迟缓、影响全县整体工作的，坚决进行责任追究。

　　切实履行好第一责任人的职责，在重大工作上亲自部署、亲自安排，对工作中存的问题要亲临一线协调解决，提高执行力，确保各项工作顺利推进。各乡镇各部门的分管领导要在分管范围内负全责，要不等不靠，积极主动地推进各自分管领域的工作，争先创优，出亮点、树典型。

　　严格按照省委省政府《第一书记和扶贫(驻村)工作队干部管理办法(试行)》要求，抓好第一书记，管好第一书记，充分发挥第一书记的作用。

　　县委、县人大、县政府、县政协副县级以上党员领导干部，各乡镇党政主要负责同志，县委各部门、县直各单位、各垂管单位主要负责同志共110余人参加了会议。