玉树新闻网讯 (记者 陈瑞)3月23日，全州召开直属机关党建互助共建暨2018年工作部署会，州委常委、组织部长桑文俊出席会议并讲话。
会议旨在进一步统一思想，提高认识，切实落实州委关于《加强基层党建工作若干意见的实施意见》精神，全面创建“1+1+N”党建互助共建机制，解决机关党建“灯下黑”的问题，形成州直机关各级党组织和全体党员共同参与、优势互补、资源共享、互助共建的党建工作新机制，全面提升基层党建工作整体水平。
会上，州委常委，组织部部长桑文俊就今后一个时期抓好机关党的建设工作作出部署。
要把抓好机关政治建设摆在首位。在坚定理想信念宗旨上下功夫，组织开展热爱党、热爱领袖教育，深化“两个坚定”学习教育，注重对《习近平谈治国理政》第一、二卷的深入学习、转化应用，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”；开展学习贯彻维护党章集中活动，把学习党章纳入“三会一课”内容、作为干部教育培训规定课程，引导党员干部全面掌握党章的基本内容，做到内化于心、外化于行。在严肃党内政治生活上下功夫，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活会等制度，要有具体衡量标准、要有内容、要有程序、要有时间节点要求，党组书记、支部书记要担起主体责任，把党内政治生活真正严起来实起来。在组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育上下功夫，按照中央部署和省、州委安排，做好“不忘初心、牢记使命”主题教育各项准备工作，高标准组织开展。要在巩固“两学一做”成果的基础上，注重引导党员把主题教育的效果体现到日常工作中，体现到推动事业发展上。防止以往有些单位为了吸引眼球，挖空心思想载体，最后越搞越繁琐，学习教育一阵风，没有真正入脑入心。要以落实党内基本制度为重要依托，融入日常，在静水深流中转化为推动工作的不竭动力。在持续深化机关作风建设上下功夫，培育发展积极健康的党内政治文化，践行共产党人价值观，及时纠正污染党内政治文化的苗头性、倾向性问题；治理干部双重信仰问题，持续用力整治“四风”问题，推动形成考核考作风、选拔看作风、培训讲作风、管理抓作风、监督查作风的机制和导向。
突出抓好机关基层组织标准化建设。以提升组织力为重点，在抓什么、怎么抓、抓到什么标准上下功夫。发挥基本作用上，对州直机关党支部进行精准分类定级，制定党支部晋位升级目标计划，发挥好党支部直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众服务群众的作用。建强基本队伍上，严把发展党员政治关，注重提高发展党员质量，加强对离退休党员、流动党员的管理，通过建立完善党员登记工作，稳妥有序处置一批不合格党员；深化廉政文化建设，加大廉洁自律准则、纪律处分条例、党内问责条例和党内监督条例等党规党纪的宣传教育力度，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，养成遵守纪律自觉。开展基本活动上，按照“一片区一基地、一片区一特色”的工作要求，拓展支部主题党日、“一线工作法”、“一箱三卡”等活动的内容、方式，做实基本单元；将党建促扶贫、“双帮”行动作为开展党建工作的有效载体，帮扶联点村理清发展思路、制定脱贫计划和措施、挖掘发展潜力、形成发展优势，促进科学发展。完善基本制度上，健全完善民主生活会、组织生活会规范标准，严把会前指导、会中督导、会后整改等“关键卡点”管控；实行年度评比和奖惩制度，引导党组织和广大共产党员主动进位，促进党建互助共建常态化、机制化。提升基本服务上，加强机关效能建设永远在路上，要规范权力运行，提高办事效率和服务质量，做好服务群众工作；推进服务型党组织建设，完善党员干部联系群众服务基层制度，强化机关与基层、党员干部和群众的双向联系，助力脱贫攻坚，解决村社和群众的实际问题和困难。
聚焦责任抓好组织保障。机关党组织要聚焦主责、强化担当，为高质量做好机关党建各项工作提供组织保障和有力支撑。落实党建工作责任制，严格落实“一岗双责”，要高度重视机关党建工作，一手抓党的建设，一手抓党的事业，始终把党建工作与业务工作一起谋划、一起研究、一起部署、一起检查；强化党建述职考核，建立党建责任清单、任务清单、问题清单和书记领办项目制度，紧紧围绕行政业务工作的重点、难点来确定目标、开展工作，推动机关党建与行政业务工作同向发力、同频共振。加强党务干部队伍建设，继续将党务干部培训纳入干部教育培训总体规划，分级分类抓好教育培训，努力打造一支适应新时代要求的机关党务干部队伍；关心关爱机关党务干部，解决好党务干部出口不畅、任职时间过长等问题；坚持在实践工作中锻炼、培养和发现优秀党务干部，为他们成长进步搭建平台、创造条件。加大工作督查力度，将机关党建工作列入巡视巡察内容，开展机关党建常态化督查，定期组织支部书记工作座谈会，全面检查党建责任落实情况；探索建立机关党建在线考核平台，强化日常考核，督促机关党组织把主责主业承担好。
会上，李文还就2018年党建工作做出具体安排。
以转变方式为途径，创建互助共建模式。年内，州直属机关全面创建“1+1+N”党建互助共建工作机制，即：一个工委委员联系一个党总支，一个总支带动N个支部的党建工作，通过创建玉树州直属机关“1+1+N”党建工作模式，实现“四个目标”。即，形成机关组织网格化格局、形成整体联动新发展模式、形成资源共享共促机制、提升机关党组织整体水平，全面形成州直机关各级党组织和全体党员共同参与、优势互补、资源共享、互助共建的党建工作新机制。
以政治建设为统领，推进机关党建工作。要突出政治建设在机关党建中的首要地位，以旗帜鲜明讲政治为根本要求，不断强化党员干部的“四个意识”，筑牢党员干部坚持党中央权威和集中统一领导的重要思想基础，确保州直机关广大党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，紧紧围绕中心开展工作。要规范政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真开展民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，严肃开展批评和自我批评等党内政治生活。进一步落实“三会一课”制度，把“三会一课”作为机关党建的重要抓手并深深印刻在每个党员脑子里。推广支部阵地建设、网络教育，不断促进“三会一课”制度化、常态化建设。要增强党性锻炼。坚持以党章规范行为、指导工作。继承和发扬党的优良传统和作风，注重从革命文化、“玉树抗震救灾精神”“绿色感恩、生态报国”等身边的品质和精神中汲取营养，大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁的共产党人价值观。
以思想建设为核心，提高党员政治素质。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。认真学习贯彻党的十九大精神，学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是视察青海时提出的“四个扎扎实实”重大要求，在学懂、弄通、做实上下功夫，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。继续开展“一名党员一面旗”标星挂旗、展示风采活动、党员谈心谈话、党员联系服务群众、“三个为什么”大讨论、“两个坚定”专题教育等活动。要求每月开展一次主题党日活动。认真开展“七一”、改革开放40周年主题活动。组织所属支部开展演讲、知识竞赛、红歌比赛、主题展览，唱响“五个好”时代主旋律，讲好改革开放故事等活动。广泛开展精神文明创建活动。紧紧围绕社会主义核心价值观，牢牢贯穿“感恩”主题，始终把“好人玉树”作为玉树抗震救灾精神的延续，作为新时代社会主义核心价值观在玉树的具体承载，选树好人，大力宣传。
以组织建设为基础，突出提升组织能力。以党的政治建设为统领，着力强化基层党组织的政治引领、思想引领、组织引领，使基层党组织的政治核心作用得到有效发挥。要全面落实机关党建工作责任制度。对州直机关党支部进行精准分类定级，制定党支部目标计划，各级党组织要制定实效、管用的制度及党建工作计划，明确责任，注重在创新和提高上下功夫。实行党建工作责任制，逐级签订目标责任书，建立党总支、支部书记党建述职评议制度。年内组织开展一次“抓党建、促业务”经验交流会。要推进党支部规范化标准化建设。以提升组织力为重点，突出政治功能，不断增强机关党组织的凝聚力和影响力。发挥党支部的主体作用，推动基层党组织设置和活动方式创新，探索党支部建设规范化标准化的有效途径。认真落实“三会一课”制度，全面推广党支部“主题党日”等做法，扎实开展组织生活达标活动，推动组织生活制度化、规范化、经常化。继续开展党支部整顿升级工作。依照党章规定指导党组织弱化、虚化的单位进行整顿规范。选好配强支部书记，坚持做到机关党组织“五个好”、共产党员“五带头”。
以作风建设为抓手，强化责任担当。针对州直各级党组织党建工作中出现很多的新问题和新情况，党的作风建设面临更高的要求和挑战。因此要不断深化机关作风建设。坚持问题导向，以“钉钉子”精神持续纠正官僚主义和形式主义的顽疾，不断巩固拓展落实中央八项规定精神及省委省政府若干措施的成果。配合纪检部门持续开展不担当不作为问题专项治理工作，进一步抓好州直机关会风会纪的监督检查。要做好联系服务群众工作。加强机关效能建设，各级党组织和广大党员要提高办事效率和服务质量，做好服务群众工作；完善党员干部联系群众服务基层制度，继续落实“双帮”机制，坚持“一对一”帮扶活动，不断强化机关与基层、党员干部和群众的双向联系，助力脱贫攻坚，解决村社和群众的实际问题和困难。进一步做好老党员、困难党员的关怀帮扶工作。要认真履行“一岗双责”。督促州直单位各级党组织书记、班子成员严格落实党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”，推动责任落实到位。
以督促指导为保障，落实重点工作任务。进一步强化督导工作，落实督导责任，及时掌握机关党建工作进展，总结推广经验，解决存在问题，有效利用“督促指导”这一利刃，确保州直机关党建取得实效。认真督导“三会一课”落实情况。州直机关工委至少每半年对州直机关各党总支(支部)“三会一课”落实情况进行一次督导，对工作落实不到位的，要对相关责任领导进行约谈问责，切实抓紧抓实督导工作，形成督导常态。认真督导党建经费落实情况。州直机关各部门单位每年要从公用经费中按3%比例划拨党建经费，年内组成督查组进行一次党建经费落实工作的专项督导，健全完善党支部“四有一化”基本标准。
会上，李文代表工委与工委委员签订《州直机关创建“1+1+N”党建工作互助共建机制目标责任书》，与州直机关各总支、支部代表与州直机关工委签订《州直机关2018年度党建目标考核责任书》。
州直属机关工委各委员，州直机关11个党总支、76个党支部书记及各相关单位的主要负责同志参加会议。
